Assinatura de Veículos - Assistente de Backoffice
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Assistente Administrativo(a) para atuar no coração da nossa operação de Assinatura de Veículos. Você será a ponte essencial entre a análise de crédito das locadoras e a nossa força de vendas, garantindo precisão, agilidade e excelência na gestão dos dados operacionais.
Se você possui olhar analítico, excelente atenção aos detalhes, perfil dinâmico e boa comunicação para interagir com o time comercial no dia a dia, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
Principais desafios/metas:
- Validação de Crédito: Conferir e validar as aprovações de crédito retornadas pelas locadoras parceiras, mitigando erros nos processos e assegurando o cumprimento das regras.
- Distribuição de Leads e Vendas: Distribuir com agilidade e precisão as aprovações de crédito aos vendedores responsáveis.
- Montagem de Propostas: Elaborar e cadastrar propostas diretamente nos sistemas das locadoras parceiras para envio aos consultores comerciais.
- Atendimento Comercial via WhatsApp: Dar suporte aos grupos de comunicação do time comercial, realizando atualizações cadastrais (ex: inclusão/alteração de responsável financeiro) e esclarecendo dúvidas operacionais.
- Organização e Controle: Manter o fluxo de dados atualizado e organizado, garantindo o tempo de resposta (SLA) adequado para a ponta de vendas.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Perfil: Alta capacidade de atenção aos detalhes, postura analítica, senso de urgência, dinamismo e boa comunicação interpessoal.
- Experiência: Vivência anterior em rotinas de backoffice, apoio ao time de vendas, análise cadastral/de crédito ou atendimento corporativo.
- Diferenciais: Conhecimento no segmento automotivo, locadoras de veículos ou produtos financeiros/assinaturas.
- Ferramentas: Facilidade com sistemas de gestão/CRMs, Pacote Office (especialmente Excel) e uso fluido do WhatsApp Web no ambiente profissional.
Informações adicionais
- Modelo de Contratação: PJ
- Valor de Salário: R$ 3.000,00
- Temos o Plano de Carreira, com ciclos de Avaliação de Desempenho
- Refeitório
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: RH & Liderança
- Etapa 3: Avaliação de Fit Cultural
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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