Marketing - VIdeomaker
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Videomaker criativo(a), com excelente senso estético e domínio técnico em captação e edição, para integrar o nosso Laboratório de Performance Criativa.
Nesta posição, você atuará na produção estratégica de vídeos para mídia paga, participando ativamente do processo: da ideação e gravação até a edição, além da experimentação de novos formatos e ferramentas de Inteligência Artificial.
Seu trabalho será feito em parceria direta com os times de Marketing, Social Media, Design e Gestão de Tráfego, em uma rotina orientada por dados, testes e melhoria contínua dos criativos (com foco na otimização do CPL e qualidade das conversões).
Responsabilidades e atribuições
- Produção Audiovisual: Planejar, captar e editar vídeos para campanhas digitais em diferentes linguagens e abordagens, além de gerar variações de anúncios de alta performance.
- Criação & Experimentação: Pesquisar referências e tendências, colaborar na criação de roteiros, propor novos formatos e explorar ferramentas de IA aplicadas a vídeo, imagens e voz.
- Performance & Evolução: Participar do Laboratório de Performance Criativa, analisar os resultados dos anúncios junto aos gestores de tráfego e contribuir para a construção do nosso Playbook de Criativos
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada em captação e edição de vídeo (obrigatório apresentar Portfólio).
- Domínio de softwares profissionais de edição e finalização (ritmo, cortes, transições, tratamento de áudio e legendagem).
- Conhecimento em enquadramento, composição, iluminação e captação de áudio em diferentes ambientes.
- Olhar estético apurado e forte capacidade de narrativa audiovisual (storytelling).
- Organização, agilidade e autonomia para gerenciar projetos e gerar variações com rapidez.
Diferenciais que destacam seu perfil
- Experiência com criativos para Meta Ads, TikTok Ads e Google Ads.
- Conhecimento prático em ferramentas de IA aplicadas à produção/edição de vídeo.
- Habilidade com Motion Graphics e animação.
- Familiaridade com métricas de marketing de performance e formatos de UGC (User Generated Content).
Informações adicionais
- Modelo de Contrato: Prestação de Serviços (PJ)
- Valor de Contrato: Avaliado de acordo com o perfil
- Avaliação de Desempenho de Entregas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: RH & Liderança
- Etapa 3: Avaliação de Fit Cultural
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
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