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Marketing - VIdeomaker



Descrição da vaga

Buscamos um(a) Videomaker criativo(a), com excelente senso estético e domínio técnico em captação e edição, para integrar o nosso Laboratório de Performance Criativa.

Nesta posição, você atuará na produção estratégica de vídeos para mídia paga, participando ativamente do processo: da ideação e gravação até a edição, além da experimentação de novos formatos e ferramentas de Inteligência Artificial.

Seu trabalho será feito em parceria direta com os times de Marketing, Social Media, Design e Gestão de Tráfego, em uma rotina orientada por dados, testes e melhoria contínua dos criativos (com foco na otimização do CPL e qualidade das conversões).

Responsabilidades e atribuições

  • Produção Audiovisual: Planejar, captar e editar vídeos para campanhas digitais em diferentes linguagens e abordagens, além de gerar variações de anúncios de alta performance.
  • Criação & Experimentação: Pesquisar referências e tendências, colaborar na criação de roteiros, propor novos formatos e explorar ferramentas de IA aplicadas a vídeo, imagens e voz.
  • Performance & Evolução: Participar do Laboratório de Performance Criativa, analisar os resultados dos anúncios junto aos gestores de tráfego e contribuir para a construção do nosso Playbook de Criativos


Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada em captação e edição de vídeo (obrigatório apresentar Portfólio).
  • Domínio de softwares profissionais de edição e finalização (ritmo, cortes, transições, tratamento de áudio e legendagem).
  • Conhecimento em enquadramento, composição, iluminação e captação de áudio em diferentes ambientes.
  • Olhar estético apurado e forte capacidade de narrativa audiovisual (storytelling).
  • Organização, agilidade e autonomia para gerenciar projetos e gerar variações com rapidez.


Diferenciais que destacam seu perfil

  • Experiência com criativos para Meta Ads, TikTok Ads e Google Ads.
  • Conhecimento prático em ferramentas de IA aplicadas à produção/edição de vídeo.
  • Habilidade com Motion Graphics e animação.
  • Familiaridade com métricas de marketing de performance e formatos de UGC (User Generated Content).

Informações adicionais

  • Modelo de Contrato: Prestação de Serviços (PJ)
  • Valor de Contrato: Avaliado de acordo com o perfil
  • Avaliação de Desempenho de Entregas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: RH & Liderança
  3. Etapa 3: Avaliação de Fit Cultural
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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